EDN系統(tǒng)
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功能介紹
EDN系統(tǒng)的招聘平臺(tái)功能強(qiáng)大，并可以與ERP的人力資源管理系統(tǒng)做接口，從而使人力資源的管理，職位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷收集，簡(jiǎn)歷的篩選，職位及簡(jiǎn)歷的管理，變?yōu)橛袡C(jī)的整體，使管理簡(jiǎn)單易行，使數(shù)據(jù)可在多個(gè)部門，多套系統(tǒng)中共享。
EDN系統(tǒng)的招聘平臺(tái)，已經(jīng)應(yīng)用于中國(guó)海油對(duì)外的人員招聘工作中，并經(jīng)過(guò)實(shí)際應(yīng)用的驗(yàn)證，在過(guò)程中修正了多處功能，使程序更實(shí)用。
EDN系統(tǒng)招聘平臺(tái)功能：
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置
新增公司：創(chuàng)建新的公司機(jī)構(gòu)，可進(jìn)行聯(lián)系人、聯(lián)系方式、公司簡(jiǎn)介等相關(guān)設(shè)置
公司管理：對(duì)已建好的公司進(jìn)行編輯和刪除操作，只有指定了權(quán)限的用戶可以對(duì)創(chuàng)建的公司進(jìn)行編輯和刪除操作，并且公司的創(chuàng)建者可進(jìn)行編輯、刪除操作
2、用戶管理
新增用戶：進(jìn)行新用戶的注冊(cè)，可進(jìn)行用戶名、密碼、聯(lián)系方式等基本信息的設(shè)置
用戶管轄機(jī)構(gòu)設(shè)置：可指定用戶都管轄哪些公司，一個(gè)用戶可同時(shí)管轄多家公司
用戶權(quán)限設(shè)置：分為職位管理、簡(jiǎn)歷管理、應(yīng)聘管理、公司設(shè)置四部分進(jìn)行權(quán)限授予，授權(quán)后用戶可進(jìn)行指定的操作。
修改用戶信息：管理員可對(duì)用戶信息進(jìn)行修改、刪除，用戶可以對(duì)自己的密碼進(jìn)行更改及個(gè)人信息進(jìn)行修改。
3、職位管理
新在增職位：在指定權(quán)限的公司下新增職位，可進(jìn)行職位基本信息的設(shè)置、并指定為保存和發(fā)布，保存則不會(huì)顯示到前臺(tái)去，要經(jīng)過(guò)顯示和隱藏的操作才能正式發(fā)布。
統(tǒng)計(jì)未發(fā)布職位：統(tǒng)計(jì)已經(jīng)創(chuàng)建保存好，但未發(fā)布的職位。
職位查詢：可根據(jù)職位的相關(guān)參數(shù)對(duì)已建職位進(jìn)行查詢。
職位模板實(shí)現(xiàn)：把現(xiàn)有職位作為模板，用于方便的發(fā)布類似新職位，模板的使用方法：在新增職位操作時(shí)，選擇任何一個(gè)以前建好的職位，作為模板，則該職位的選項(xiàng)會(huì)被自動(dòng)填寫(xiě)到新的職位創(chuàng)建界面。
職位編輯：對(duì)建好的職位進(jìn)行編輯、刪除等操作。
4、應(yīng)聘管理
應(yīng)聘信息按條件列出：此部分主要實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘信息的查看，查看某一職位的應(yīng)聘信息列表，列表項(xiàng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新，動(dòng)態(tài)列項(xiàng)
應(yīng)聘信息檢索：按登陸用戶的指定權(quán)限可檢索相應(yīng)職位的應(yīng)聘信息
檢索結(jié)果導(dǎo)出：對(duì)檢索條件可自定義，可把指定條件生成檢索器，方便下次進(jìn)行同條件職位檢索。
應(yīng)聘信息篩選：可把應(yīng)聘信息分為三級(jí)進(jìn)行篩選，一級(jí)為備選人才，二級(jí)為有價(jià)值人才，三級(jí)為不合要求人才。
應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)：按職位對(duì)應(yīng)聘情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，生成列表?？山y(tǒng)計(jì)指定職位總共收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷數(shù)等信息。
郵件回復(fù)：按篩選后的分類應(yīng)聘人員，或自動(dòng)，或手動(dòng)，發(fā)郵件給相應(yīng)人員，可實(shí)現(xiàn)群發(fā)。
5、簡(jiǎn)歷管理
簡(jiǎn)歷列表：可按條件列出所有在系統(tǒng)中登記的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷查詢：可根據(jù)簡(jiǎn)歷的相關(guān)參數(shù)對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行查詢。
6、反饋信息
反饋信息列表：可按條件列出所有用戶提交的在系統(tǒng)使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的反饋信息。
7、該系統(tǒng)已同SAP的ERP系統(tǒng)成功完成對(duì)接
通過(guò)XML報(bào)文的方式相互溝通數(shù)據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作，成為SAP系統(tǒng)的一個(gè)人力資源管理模塊的前端解決方案，完美的實(shí)現(xiàn)了前端空缺職位的自動(dòng)審核及發(fā)布，應(yīng)聘信息的分流過(guò)濾及導(dǎo)入。使企業(yè)的人員職位信息發(fā)布，應(yīng)聘信息管理，人力資源的前端管理，與后端管理變的通暢協(xié)調(diào)。
EDN系統(tǒng)的招聘平臺(tái)，已經(jīng)應(yīng)用于中國(guó)海油對(duì)外的人員招聘工作中，并經(jīng)過(guò)實(shí)際應(yīng)用的驗(yàn)證，在過(guò)程中修正了多處功能，使程序更實(shí)用。
EDN系統(tǒng)招聘平臺(tái)功能：
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置
新增公司：創(chuàng)建新的公司機(jī)構(gòu)，可進(jìn)行聯(lián)系人、聯(lián)系方式、公司簡(jiǎn)介等相關(guān)設(shè)置
公司管理：對(duì)已建好的公司進(jìn)行編輯和刪除操作，只有指定了權(quán)限的用戶可以對(duì)創(chuàng)建的公司進(jìn)行編輯和刪除操作，并且公司的創(chuàng)建者可進(jìn)行編輯、刪除操作
2、用戶管理
新增用戶：進(jìn)行新用戶的注冊(cè)，可進(jìn)行用戶名、密碼、聯(lián)系方式等基本信息的設(shè)置
用戶管轄機(jī)構(gòu)設(shè)置：可指定用戶都管轄哪些公司，一個(gè)用戶可同時(shí)管轄多家公司
用戶權(quán)限設(shè)置：分為職位管理、簡(jiǎn)歷管理、應(yīng)聘管理、公司設(shè)置四部分進(jìn)行權(quán)限授予，授權(quán)后用戶可進(jìn)行指定的操作。
修改用戶信息：管理員可對(duì)用戶信息進(jìn)行修改、刪除，用戶可以對(duì)自己的密碼進(jìn)行更改及個(gè)人信息進(jìn)行修改。
3、職位管理
新在增職位：在指定權(quán)限的公司下新增職位，可進(jìn)行職位基本信息的設(shè)置、并指定為保存和發(fā)布，保存則不會(huì)顯示到前臺(tái)去，要經(jīng)過(guò)顯示和隱藏的操作才能正式發(fā)布。
統(tǒng)計(jì)未發(fā)布職位：統(tǒng)計(jì)已經(jīng)創(chuàng)建保存好，但未發(fā)布的職位。
職位查詢：可根據(jù)職位的相關(guān)參數(shù)對(duì)已建職位進(jìn)行查詢。
職位模板實(shí)現(xiàn)：把現(xiàn)有職位作為模板，用于方便的發(fā)布類似新職位，模板的使用方法：在新增職位操作時(shí)，選擇任何一個(gè)以前建好的職位，作為模板，則該職位的選項(xiàng)會(huì)被自動(dòng)填寫(xiě)到新的職位創(chuàng)建界面。
職位編輯：對(duì)建好的職位進(jìn)行編輯、刪除等操作。
4、應(yīng)聘管理
應(yīng)聘信息按條件列出：此部分主要實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘信息的查看，查看某一職位的應(yīng)聘信息列表，列表項(xiàng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新，動(dòng)態(tài)列項(xiàng)
應(yīng)聘信息檢索：按登陸用戶的指定權(quán)限可檢索相應(yīng)職位的應(yīng)聘信息
檢索結(jié)果導(dǎo)出：對(duì)檢索條件可自定義，可把指定條件生成檢索器，方便下次進(jìn)行同條件職位檢索。
應(yīng)聘信息篩選：可把應(yīng)聘信息分為三級(jí)進(jìn)行篩選，一級(jí)為備選人才，二級(jí)為有價(jià)值人才，三級(jí)為不合要求人才。
應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)：按職位對(duì)應(yīng)聘情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，生成列表?？山y(tǒng)計(jì)指定職位總共收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷數(shù)等信息。
郵件回復(fù)：按篩選后的分類應(yīng)聘人員，或自動(dòng)，或手動(dòng)，發(fā)郵件給相應(yīng)人員，可實(shí)現(xiàn)群發(fā)。
5、簡(jiǎn)歷管理
簡(jiǎn)歷列表：可按條件列出所有在系統(tǒng)中登記的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷查詢：可根據(jù)簡(jiǎn)歷的相關(guān)參數(shù)對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行查詢。
6、反饋信息
反饋信息列表：可按條件列出所有用戶提交的在系統(tǒng)使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的反饋信息。
7、該系統(tǒng)已同SAP的ERP系統(tǒng)成功完成對(duì)接
通過(guò)XML報(bào)文的方式相互溝通數(shù)據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作，成為SAP系統(tǒng)的一個(gè)人力資源管理模塊的前端解決方案，完美的實(shí)現(xiàn)了前端空缺職位的自動(dòng)審核及發(fā)布，應(yīng)聘信息的分流過(guò)濾及導(dǎo)入。使企業(yè)的人員職位信息發(fā)布，應(yīng)聘信息管理，人力資源的前端管理，與后端管理變的通暢協(xié)調(diào)。
推出時(shí)間
2005年11月21日
演示地址
數(shù)據(jù)流示意圖
使用說(shuō)明
應(yīng)用范圍